这其实也是韩三千要当面表扬老龙王的原因所在，他希望这帮人跟随着自己的时候，也可以像老龙王一样，学习到一定的东西，并加以运用。
韩三千一直认为，聪明的人，绝对不是自己一个人聪明就行了，而应该是带动自己身边的人，无论是朋友亦或者属下一起聪明，只有如此，任何的事情才不是什么都要靠你自己去解决，你的部下或者朋友就可以在这个过程里面替你解决。
这就好比，一个聪明的高管，绝不是大包大揽的将所有的东西全部都由自己去负责，他会合理的分配权利，分配任务，让整个大系统如同一台机器一样运转起来。
这台机器，即便是没有他在也一样稳定的运转。
是，这种某种意义上来说，好像是那个高管被人架空了，但聪明的高管永远不会在意，因为人家玩的是驭人之术。
只有低等的高管，才会习惯大包大揽，把什么都握在手里，似乎觉得没他不行一样。
实际上团队做事效率低下，底下的人也离心离德，一旦有任何的波及，他被开除始终都被开除。
而前者，你敢开除他，所有的部下直接一大半跟着他一起远走高飞了。
所以问题的根本是你领导能力，而不是你的个人能力，起码对于上位者来说，便是如此。聪明的上位者，没有鼠将，都是虎将，低等的上位者，自己有些本事，下面却培养不出人才，各个都是鼠将。
集兵作战，必然是一碰即溃。而到了那个时候，他也就只能仰天兴叹，时不待我也。
韩三千才不愿意做这样的二傻子，他希望跟在他身边的任何人，事实上都可以得到成长，无论是他们终究成长参天大树也好，亦或者某个巨无霸也罢，那不都是对自己的有所帮助吗？
是，那时候韩三千未必能控制的住他们，可是，从一开始就想控制住别人的人，实际上永远困不住人。
“现在，准备动手。”韩三千笑道……
